鹽  文

        報載：最近，在江蘇省總工會舉辦的全省職工學習黨領導下的百年工運知識競賽中，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司工會代表隊憑借深厚積累與出色發(fā)揮，以“理論 + 實戰(zhàn) + 心理” 的三維備賽模式，斬獲團體銀獎，3 名選手更包攬個人前三名，用亮眼成績書寫了電力職工傳承工運精神、凝聚奮進力量的生動答卷。?讀來筆者生出許多感慨來。

        此次競賽賽規(guī)模共有全省 23 支代表隊、69 名選手同臺競技，涵蓋各地市與重點產業(yè)，比拼內容不僅包括黨領導工運的百年歷程、工運政策法規(guī)，更涉及新時代產業(yè)工人隊伍建設、勞模精神傳承等核心議題。據(jù)省總工會數(shù)據(jù)顯示，此次競賽題庫涵蓋 8000 余道知識點，從 “安源路礦工人大罷工” 到 “新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障”，時間跨度超百年，知識維度覆蓋廣，對選手的理論儲備與理解深度提出極高要求。

        一直以來，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司工會長期深耕思想政治工作，構建 “兩輪線上 + 一次線下” 的階梯式選拔機制，他們創(chuàng)新采用 “50 天線上筑基 + 10 天線下攻堅” 模式：線上依托 “國網(wǎng)學堂” 平臺，設置每日 2 小時專題學習、每周 3 次模擬測試，通過 AI 錯題分析系統(tǒng)精準定位知識盲區(qū)；線下邀請省委黨校專家、資深工會干部開展專題授課，圍繞案例分析等競賽環(huán)節(jié)開展實戰(zhàn)演練，同步引入心理輔導課程，幫助隊員調整競技狀態(tài)。

        國網(wǎng)江蘇省電力有限公司工會通過 “勞模創(chuàng)新工作室”“技能比武大賽” 等載體，搭建職工成長成才平臺；依托 “電力工匠講堂”“紅色工運研學” 等活動，推動工運精神與企業(yè)文化深度融合。數(shù)據(jù)顯示，僅 2024 年，國網(wǎng)江蘇電力工會就組織各類技能培訓超 200 場，培育省級以上勞模 32 名，職工創(chuàng)新成果獲國家專利 156 項。正是這種 “以賽促學、以學促干” 的良性循環(huán)，讓百年工運精神轉化為職工崗位建功的強大動力。?

        賽場之上，是知識與速度的較量；賽場之外，是傳承與奮進的接力。國網(wǎng)江蘇省電力有限公司工會此次競賽的優(yōu)異表現(xiàn)，更是推進產業(yè)工人隊伍建設改革的縮影。他們以此次競賽為契機，不僅展現(xiàn)了電力職工的過硬素質，更讓百年工運的紅色基因在新時代煥發(fā)新活力。未來，這份凝聚起來的智慧與力量，必將成為推動電力事業(yè)高質量發(fā)展的堅實根基。